'Nda Büyük Yükselişi Tahmin Ediyor Gartner Çalışanların Sosyal Medya Kullanımının İzlenmesinde Büyük Yükselişi Öngördü

Şirketler, çalışanların internet kullanımlarını izlemek için kullandıkları teknolojileri benimsemeye başlıyor. Yüzde 60 oranında, çalışanların sosyal medya kullanımını 2015 yılında güvenlik ihlallerine karşı izlemeleri bekleniyor. Gartner'dan yeni bir rapor.

Şirketlerin yüzde 10'undan azı, sosyal medyayı marka yönetimi ve pazarlama amaçlı olarak izlese de, şirketlerin artık yüzde 10'undan daha azı çalışanlarının Facebook, YouTube, LinkedIn ve diğer sosyal medya sitelerini güvenlik ihlalleri için kullandığını belirtti. Salı günü yayınlanan rapor

Yeni teknolojiler ve hizmetler çalışanların izlenme sürecindeki büyümesini sağlıyor, ancak şirketlerin izleme çabalarını yakından takip etmeleri gerekiyor. Etik ve yasal konular, Gartner'da araştırma başkan yardımcısı Andrew Walls, raporda şunları yazdı:

[Daha fazla bilgi: Windows PC'nizden kötü amaçlı yazılım nasıl kaldırılır]

İzleme, şirketlerin yetkisiz çalışanlar gibi güvenlik sorunlarından kaçınmasına yardımcı olabilir Şirket aktivitelerinin videoları, Walls yazdı. Bununla birlikte, “bilgiye erişimde başka çalışanlar da, bir çalışanın eşit iş fırsatlarını ve gizlilik düzenlemelerini ihlal ederek çalışanın dinini ya da cinsel yönelimini belirlemek için bir çalışanın Facebook profilini gözden geçiren bir yönetici gibi ciddi sorumluluklar doğurabilir” diye yazmıştır.

Bu yılın başlarında, bazı potansiyel işverenlerin Facebook şifreleri için görüştükleri kişilere sordukları haberleri vardı. Walls, basın açıklamasında şöyle diyor: “Bu uygulama yavaş yavaş solmaya devam edecek, ancak şirketler, çalışanların ve müşterilerin sosyal medya konuşmalarını izlemeye devam edecek.” Dedi.

. Sosyal medya faaliyetlerini izleyen şirketler, çalışanlardan bir geri tepmeyle karşılaşabilirler. . "Popüler sosyal medya sitelerinde çalışanların faaliyetlerinin kurumsal gözetimi, çoğu yasada desteklenen, ancak çoğu Batı ülkesinde kişisel konuşma ve kişisel konuşma konusundaki kültürel beklentileri ihlal eden çalışanlara karşı disiplin cezalarına yol açtı" diye yazdı.

Ayrıca, ABD Ulusal Çalışma İlişkileri Kurulu, yakın zamanda alınan bazı kararlarda, çalışma ortamları hakkında sosyal medya sitelerine şikayette bulunduğu için işçileri işten çıkartan işverenlere karşı çıktı. Kurumun görevi, çalışma koşullarını diğer çalışanlarla tartışmanın Ulusal Çalışma İlişkileri Yasası tarafından korunmaktadır.

Çalışanlar, Facebook ve diğer sosyal medya sitelerinde "uygunsuz" iş ile ilgili yayınlar konusunda dikkatli olmalı, politika yöneticisi Paul Stephens Gizlilik Hakları Takas Merkezi'nde savunuculuk.

"Sosyal ağların büyümesinin örgütsel güvenlik izleme için bir paradigma kayması yarattığı şüphesi yok," dedi. "Çalışanlar, faaliyetlerinin kesin işleyen yasal parametrelerinin geliştirilmesine ihtiyaç duyulsa da, faaliyetlerinin kendi işverenleri tarafından izlenebileceğinin farkında olmalıdır."

Çalışanların çoğu sosyal paylaşım sitelerinde gizlilik kontrollerinden faydalanmaları gerektiğini belirtti.

Tüketici Watchdog'un Gizlilik Projesi direktörü John Simpson, güvenlik adına "kurumsal casusluk" u eleştirdi.

"Aslında [Gartner raporunda] tartışılanların çoğu, insanların kişisel yaşamlarında huzursuzluk yaratıyor" dedi. bir e-posta. "Bunun için geçerli bir neden yok ve bu tür faaliyetlerde bulunan şirketler etik olmayan faaliyetlerinden dolayı çağrılmalıdır."

Bir dizi mevcut ürün çalışanların sosyal medya kullanımını izleyecek ve birçok halkla ilişkiler firması da sosyal Medya hizmetlerinin bir parçası olarak Gartner dedi. Güvenlik kuruluşları, sadece iç güvenlik gözetimi için değil, aynı zamanda ortaya çıkan tehditleri tespit etmek için de sosyal medyaya dikkat etmeye başladılar. Analiz firması şunları söyledi:

"Sorun, izleme araçlarının ve yöntemlerinin büyük hacimlerde üretilmesi yeteneğinde yatmaktadır. alakasız bilgi, "Duvarlar bir basın açıklamasında söyledi. "Bu kişisel bilgiler kazayla açığa çıkabilir veya güvenlik görevlileri tarafından röntgenci davranışların hedefi haline gelebilir."

Yeni izleme programlarını düşünen şirketler, faaliyet gösterdikleri her ülkenin yasalarına uyduklarından emin olmalı, raporda Walls yazdı. Buna ek olarak, eğer şirketler çalışanların sahip olduğu cihazlarda çalışan sosyal medya faaliyetlerini izlemek isterse, Gartner şunları söyledi:

Güvenlik personelinin izleme öncesinde şirket yöneticilerinden izin alması gerektiğini de sözlerine ekledi. Walls, "Gözetleme, uzmanlık gerektiren yetenekleri ve üst düzey yönetimden açık otorite gerektiren olağandışı bir faaliyettir" diye yazdı.

Grant Gross, ABD hükümetindeki IDG Haber Servisi için teknoloji ve telekom politikasını kapsamaktadır. GrantGross at Twitter izleyin. Grant'in e-posta adresi [email protected].